“方覺先生,要不要再考慮一下樸舟勇?”韓國代表還想要爭取一下。
方覺果斷拒絕,他給出的理由是樸舟勇是不錯,但是,年齡大了。
年紀大了?
才二十七歲好不好。
不過,想到方覺擅長培養年輕人的特點,意識到面前這為和溫格一樣似乎是一個正太控,他們也不好多說什麼。
不管怎麼說,方覺願意簽下一名韓國球員,這就足以讓他們自豪和高興了。
好吧,那就是孫星民了。
就這樣,在孫星民還對此一無所知的情況下,他的未來就這麼被確定下來了。
和漢堡隊就孫星民的轉會談判的事情,方覺交給現在正在德國的拜倫的團隊以及韓國方面的代表去負責。
不過,有一個問題,孫星民很難拿到代表阿斯頓維拉踢英超的勞工證。
英國法律規定:凡是非歐盟國家的人,想在英國工作就必須申請相關證件。
從1999年開始,非歐盟球員踢英超都需過“勞工證”這道坎兒。
之於英超而言,按照官方的說法是,有如此法律約束既對本土球員形成一定程度的保護,又限制了某些濫竽充數之人混跡英超。
申請勞工證需符合以下三個標準之一:國家隊的最新FIFA排名為前50,且該球員兩年內的國家隊出場率高於75%;近期擁有歐洲其他主流聯賽的出場經歷,有歐戰出場經歷最好;轉會費高於同期75%的轉會。
孫星民現在只是韓國年輕國腳,代表國家隊只踢過幾場比賽,而且韓國隊目前的國際足聯排名是59名,是拿不到勞工證的。
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