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周馥的潛臺詞是秦氏財團制度明瞭，勞資按時結算，絕無拖欠，自家下屬的學堂、醫院、百貨店pù，對自家工人還有惠顧。一句話――待遇好。工廠讓利工人多。

所以上海的事兒，在秦氏絕對不會發生。兩相對比，也更見人心向背了！

江南一帶商業氣息本來就濃郁，雖然比不上廣東，但永遠不要高估了資本家的良心。在劉暹主動釋放了‘資本’這頭野獸出來以後，這裡的‘逐利’這一思想變得更加自白，無有遮掩。只追求利潤，從不在乎人命。黑心，貪婪，視人如草芥，這是如今中國諸多工廠主礦場主的標準寫照。

但是要說真的，這些人雖說黑心，剋扣工資、拖延工資、千方百計的推脫撫卹，可在如今這樣完全同等的技術條件下進行兩邊競爭，他們還真不是秦氏財團的對手。

後者對工人待遇優厚，中午工廠裡的伙食隔三差五的還有肉吃，工人的向心力，責任感遠遠比前者的工人要強。得到的回報就是工作效率高，愛護機械，產品成品率高，產品的質量高，並且穩dìng。

這是很淺顯的問題。可‘資本’天生的就帶著無可剔除的逐利性，壓榨工人是‘資產’是它的先天天賦，乃是成了必然。

對劉暹來說，這樣的發展，更是眼熟的很。前世的記憶讓他對此苦笑。

所以，工友會的推行和《勞動保護法》的制定是很必須的，它們會給工人贏得相當大的一部分權益。同時也早早的被‘資本’認知。因為劉暹不想‘赤色’在二三十年後於中國大地上氾濫。

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