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紅娘店內的制度就是不限制紅娘們發揮，做好自己的工作實行定期調換制，只要想就可以申請更換崗位做出成績有獎金做不好就會有相信的懲戒規則。

給店員們發揮的空間憑業績就能衡量出她們適合的崗位，經過篩選後的調整就可以穩定人心做其能勝任的工作，減少崗位矛盾。

紅娘門店生意是紅火，影響範圍在持續擴大，新的形式出現必將影響到以前傳統的媒介利益，好在以前的媒婆都是個人行為並沒有形成規模。

被紅娘們的經營理念衝擊後幽州的媒婆們開始尋找出路，她們不可能看著即將失去的生意等著捱餓。

一切都要靠她們自己。

幽州商人眾多，不缺的就是經商的膽量和大膽的想法，媒婆們的生意不好做了那就直接走合作模式。

將紅娘店鋪作為她們的財神，憑藉她們現有的關係為紅娘店鋪蒐集資料換取報酬，用推薦給新人婚慶服務來賺取獎金。

有一就有二，媒婆們的作用是巨大的，經過資源彙集後紅娘店鋪得到的資料記錄越來越多，她們手中的資料就是她們掌控的市場。

婚慶行業也開始形成了職業化。

李德隔段時間就能夠見到手下人給自己彙報紅娘店的事情，紅娘店鋪發展如此快速也是挺讓人感到意外的，可以說目前取得的成績就是因為有紅娘們的努力的結果。

關於民生的問題他還是很看重的，新的婚慶模式很不錯，借用資源協調統籌，還取締了很多不好的風俗這樣的事情當進行表彰。

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