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經過幾日後，小火龍已經全部孵化完畢，原本還算寬闊的飼養區頓時顯得有些狹小。

由於小火龍較多，小火也有些力不從心了。

但是李秋然已經有了新的對策。

紅白公司悄然釋出一個新微博，“招收小火龍教師，經過數日學習，以下小火龍.........以優秀的學習能力成為了班級裡的中隊長！（上傳小火龍手臂貼著2條槓的照片）。由於新生小火龍已經破百，所以希望這些優秀學生的父母們能夠同意讓他們成為臨時老師。”

接著紅白公司連著@了優秀小火龍的主人們。

“哈哈哈哈，精靈都可以工作了嗎？”

“優秀啊，精靈被當小孩一樣養。”

“酸了，我小學都沒當過中隊長。”

“樓上不行啊！我小學都大隊長來著！”無數網民紛紛留言，表示支援紅白公司。

而大多數‘優秀學生’的父母也都同意讓自己的寶貝去教課。

於是飼養區出現了很有意思的一幕。

上百隻小火龍被分為了陣列，每一組都有起碼一個帶著兩條槓的小火龍指導。

而藤藤則邁著六親不認的步伐在其中巡視。

經過幾日的熟悉，她已經完全不怕小火龍了，就連小火都寵著她呢。

現在的她儼然是公司裡的掌上明珠。

她踩著小步伐這裡看看，那裡看看，模仿著李尚的動作，將小手背在身後，帶著領導般的笑容和讚賞。

路過一組小火龍時，看著努力學習的小火龍們她滿意地點點頭，奶叫了一聲後，眯起眼睛走向別的小組。

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