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第一百五十七章 能不能幫忙?

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顧氏。

人事部經理有些忐忑地站在董事長辦公室門口,剛來公司就接到了內線電話,顧徳海平常很少跟下面的人談話,每次只要一見面就會指出不少的問題,即便他也算是公司的元老。

仔細想想,最近他手上的工作都按時按量的完成,沒有理由會因為工作上的事情來找他談話,抱著複雜的心情敲響了面前的門。

“進來。”顧徳海抬頭間看到了站在門口猶豫的人事部經理,嘴角的笑意,止不住蔓延開來,“過來坐。”

人事部經理在顧徳海的招呼下點頭坐到了一邊,卻因為過度緊張出了不少的薄汗,“董事長,最近公司裡的事情顧小姐都處理得很好,人事部之前出現的問題也已經解決。”

說完之後抬頭看了一眼顧徳海,見他笑著點頭心裡的疑惑更加的強烈,公司裡最近能夠說得上大事的也就只有顧璇開始接手公司的大小事務還有人事部的變動,但這些好像都不是他要聽的。

“我聽說最近公司招的那個新人出了問題。”顧徳海把人事部經理的緊張看在眼底,對他的表現也是十分滿意。

顧氏能夠不斷的發展壯大下去,就是因為每個人都會緊張自己曾經做過的每一件事有沒有出錯,也是他能夠拿捏住人心的重要方法。

人事部經理剛開始的時候沒有反應過來顧徳海說的新人是指哪一個,後來才靈光一閃想起了姜暮煙,原本應該今天報道卻遲遲沒有出現。

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