“健身的話，得有愛屁屁，你的體育事業部做|愛屁屁了嗎？”裴潛龍問。

“目前主要是基礎建設，愛屁屁還沒做。”張錦程回道。

貓廠的機制很健康。

如果一級主管很擅長，那就儘可能的讓一級主管抓權，比如貓廠三禿他們。

如果一級主管沒那麼擅長。

那這個一級主管就可以把自己的決策權移交一部分給戰略部。

戰略部會幫助他制定各種決策。

只要不是那種打臉充胖子的人，不懂裝懂，非要頭鐵，一般都不會太失敗。

張錦程本來就不是一個多麼自信的人。

他兼管體育事業部之後，一方面組建專業的顧問團隊，一方面求助於戰略部。

體育事業部發展的順風順水。

他甚至計劃創立一個運動品牌，類似阿迪耐克李寧安踏那種。

假想敵是那些鍋外運動品牌。

鍋內整天打著愛鍋旗號賺暴利的，也給滾一邊兒去。

“張總，我建議你這邊不要做獨立的愛屁屁了，做起來不太容易，畢竟大家手機裡的愛屁屁已經夠多的了。”裴潛龍趁著這個機會，說了一下自己的看法。

“那怎麼辦呢？”張錦程很迷茫。

健身這個就不必說了，就算是體育，其實也需要一個愛屁屁來承載。

KEEP涵蓋了健身、跑步、商城、飲食指導、騎行、記步、運動直播等功能。

咱們做起來的話，也不可能差太多。

“可以合併到支付喵上面去。”裴潛龍說出了自己的計劃。

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