“研究所這個可不容易。”林冬在拿到戰略部的策劃案的時候，就已經開始想著怎麼花錢。

他原本計劃引導戰略部往自己想要的方向走。

可惜戰略部現在Get不到。

正好陳銀輝自己送上門來了。

“我知道，咱們現在一窮二白的什麼都沒有，而且人才難得，畢竟，大部分的人才都集中在高校和三甲醫院。人家那是鐵飯碗，咱們根本不好挖。”陳銀輝確實和戰略部的人討論過。

只是戰略部不認可他的看法。

覺得他的計劃太空泛。

不僅自身發展容易崩盤，甚至還有可能連累總公司。

戰略部考慮問題從全域性出發，自然不會犯這類特別明顯的錯誤，陸博士提倡的是“以戰養戰”。

如果咱們講良心，講長遠，大不了就把賺到的錢儘可能多的投入到研發上頭。

比如，咱們一年盈利百億，投入60%研發，立刻就成整個行業的翹楚。

你上來砸個幾百億，你拿什麼回本？

你有沒有考慮後路？

萬一錢也花了，研發還沒成功，豈不賠了夫人又折兵。

到時候老闆怪罪下來，誰來承擔這個責任。

戰略部幾份計劃，都被老闆給打回來了。

這說明老闆對這個未知的行業也持有謹慎態度，這讓戰略部更加的小心翼翼。

這不，誤會越來越深了。

“不錯，你考慮的很周到。”林冬放下雪碧，繼續開吃。

說了一會話，再加上心情大好，這食慾又佔據了上風。

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