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只要管理到位，醫術不醫術的反而不是那麼重要。

燕京城裡的醫院沒有一千家也有五百家，可以說，只要是能說出來的病，都有專門的治療中心。現如今他們這還是一座小廟，容不下真正的大佛，大施主。

從每天接待的病人就能看出來，其實來他們這看病的，頂多也就是個頭疼腦熱，以及不要命的老毛病，反正哪裡都治不好，去哪裡都是輸液保養幾天，倒不如就近治療，不僅便宜，還很方便。

為了改變著一現狀，孫驕必須得儘快物色一個合適高管，錢，他現在是不缺的，大不了再追加一比投資，改善一下醫院環境，升級一下醫療器械，另外在給醫務人員加加薪水，提升一下凝聚力。

但是這樣的人，上哪找去啊？

找獵頭，肯定是沒用的，因為他們這家醫院太小了，沒有人會放著穩定的薪水，來這個隨時都有可能的倒閉的小醫院工作。

孫驕第一個就把自己排除了出去，至少現階段自己不行，因為他還沒有徹底瞭解透徹醫院的運轉方式。

蘇蘇？她還再深造學習。徐菲菲那就更不可能了，人家已經有了自己的事業，不可能拋下事業來為自己打工。

就在這時，孫驕不由眼前一亮，“對啊，我怎麼沒想到她啊？”

納蘭幽幽，那個集美貌與才華一身的女子。

中華醫學研究會的人，有著的天生的人脈優勢，找她，或許的真的能成。

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