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第五百六十二章 人才

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聽到蘇弘文的話李文松升起一種同病相憐的感覺,苦笑道:“同是天涯淪落人人啊。”

蘇弘文一邊看那群在操場上踢球的少年一邊道:“是啊,大爺的,出師不順。”

兩個人在旗杆下懷著同樣失落的心情閒聊了幾句,蘇弘文感覺跟李文松聊天到挺有意思,便問他是幹什麼的,對於工作李文松也沒什麼好隱瞞的直接說他是一家跨國醫療器械公司的高管,目前負責冀省的醫療器械銷售。

無論是向醫院推銷藥品的還是推銷器械的都被稱之為醫藥代表,但這些人是最底層的,幹得好能賺到錢,還可以高升,但要是幹得不好那就等著喝西北風吧,醫藥代表的工資可是相當低的,他們主要靠銷售藥品、器械的提成錢過活。

這些底層的醫藥代表哪怕見到一個剛進醫院的年輕醫生也得把姿態放得很低,客客氣氣的說話,說得不好聽點他們就是三孫子,是個醫生就是他們的爺,因為他們得靠這些醫生吃飯。

所以底層的醫藥代表日子很不好過,整天在醫院裡跟醫生裝孫子不說,回到公司還得應付經理,一個不小心這飯碗就沒了。

李文松也算是醫藥代表,但他卻是高層的,那些底層的醫藥代表可沒辦法跟他比,他只要在辦公室裡給手下的人制定好銷售計劃也就行了,跑去醫院跟三孫子似的推銷他們公司產品的則是底層的醫藥代表。

這些器械賣出去也有一份李文松的提成,可以說他就是坐在辦公室裡等著收錢那類人,受苦受累當孫子的全是手下人。

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