甘瑤有點詫異的看著林雲，怎麼突然想起來問薪資了，不過還是回答了林雲的問題，“孫起平兩千六、胡清是一千八、紀嵐兩千三、我是兩千二，林經理你的工資是汾江那邊做的。”

林雲聽完沉吟片刻說道，“大家以後的薪資都加一下，這個月就算進去，薪資單甘瑤去做一下。”

“那加多少呢？”在座的幾人聽說要加薪資，都是很興奮的期待著，甘瑤因為要做薪資單，直接問道。

“嗯，現在還在起步階段，我們的啟動資金也不是很多，大家先少加點，以後再補加好了……”林雲心裡想著應該加到多少才合適。

大家聽說少加點，都是有點失望，不過加總比不加好。平時偶然也有加薪水的時候，只是一年最多一次而已，大部分都是幾十塊錢到幾百塊錢。一般能夠加到一百以上的，就算加的不錯了。

“暫時每個人的薪資加一倍吧，到我們產品上市後再加。”林雲考慮了半天，做出了這個決定。

“什麼……”在場的幾個人幾乎都石化了，哪有這樣加薪資的？

“林經理？”甘瑤還以為林雲沒有了解行情，雖然薪資加的越多，她也越高興，但要是林經理不瞭解公司加薪資的行情，可能是害了他自己。況且加薪資就是要加多，也不是按倍來加的，這樣基數少的人不就吃虧點啊。

看見甘瑤的遲疑神情，林雲立刻明白了，自己這次加薪資應該是加的太多了，估計她有點擔心自己。不過一個人才三、四千的薪資真的不高啊。

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