作為一名老國企幹部，林永貴最常見到的是人亡政息，最多聽到的是成果彙報。然而，越是有水平的技術成果，越是能讓主持者升官發財，而無論是升遷還是調任，原有的技術開發都很難延續下去。

新上任的管理者們，寧願花更多的錢，費更大的力，也要重啟一灘，以博得自己的聲望，證明自己的實力。蕭規曹隨的事兒，在國內的官場節奏裡，永遠只會突出簫的英明，而無人在乎曹的存在。

這樣的體制延續的久了，曹們沉淪下僚，蕭們高歌猛進，到了需要幾百上千萬元投入的階層，基本很難找到“因循守舊”的官僚了。

至於私企，如今還很少以技術立業的。偶爾有一些技術水平高的私人企業，因為資本金的壓力，多半比國企還要沉不住氣。

林永貴深深的吸了一口氣，回到控制室，拉住談笑風生的蘇城，低聲道：“你給我交個底，這套三次採油技術，你花了多少錢？”

蘇城保持著笑容，向眾人告了個罪，來到角落道：“您怎麼突然想起問這個了？”

“你這衛星都放出來了，我能不問嗎？”林永貴和蘇城的關係如此密切，也不掩飾的道：“你就當我噎住了，嚇我一下。”

聽他這個比喻，蘇城大笑起來。

許多人好奇的看過來，蘇城擺擺手說“沒事”，然後換成中文，笑道：“你問的問題不好說啊。您是想問大華的三次採油所的撥款，還是單指這個專案？再者，我們有一些技術和裝置是進口的，這些要不要算進去？”

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