縣府班子辦公會開完，下午兩點，縣府辦就把龔翰林提出來的縣長副縣長工作分工初稿報到了韓維的案頭上。

韓維伏案仔細看了一遍，微微皺起了眉頭。

他的第一感覺就是不滿意，很不滿意。

縣政府序列的工作之所以在事實上準備讓彭遠征抓起來，主要是考慮到彭遠征在招商引資和經濟建設方面的超強能力。韓維要靠彭遠征的努力工作來出成績，所以他向市委書記東方巖力薦彭遠征。

韓維的意思本來是要破格提拔彭遠征，出任鄰縣縣長。但東方巖沒有同意，兩相權衡，就形成了現在這種局面。

但這份分工方案卻打破了韓維的思路。

彭遠征被大幅削權，這不利於他掌控局面、推動工作。更與韓維“放手讓彭遠征大幹一場、他從上指導”的既定方針相悖。

韓維沉吟了片刻，拿起紅筆就在這份方案上圈圈改改，改了好幾處。不僅把彭遠征被劃出去的一部分實權工作都劃了回來，對縣府班子成員的分管工作進行了大面積的調整，還在郭偉全、孫勝俊兩人的分管工作之前，加上了“協助常務副縣長彭遠征分管某某某”的定語。

這種出現在正式分工檔案上的“定語”可不是亂加的，這一般帶有指令性色彩。一旦行文，就成為嚴肅的可依據的文字。

按說，韓維這種插手對縣府班子成員分工進行“調整”的做法，是有些越位了。但官場之上，尤其是“一把手負責制”的文化氛圍中，下屬的越權叫越權，領導的越權就叫指導了，咋說咋有理。

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