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於此同時，很多來自於國內乃至世界各地的機器人行業的同行們正在觀看這場記者見面會。

他們或是大型企業的掌舵人，或是新興公司的創始人，每個人臉上都寫滿了不同的情緒。

吳浩的每一句話，都像是一顆石子投入他們心中平靜的湖面，激起層層波瀾。

其中，一位年近六旬、頭髮斑白的老者，他是某大型機器人巨頭企業的董事長，此刻正緊鎖眉頭，眼神中透露出深深的憂慮。他低聲對身旁的年輕助理說道：“吳浩這招，玩得高啊。

加強技術管控，看似是在自我封閉，實則是在樹立行業壁壘，逼迫我們這些人要麼跟進，要麼被淘汰。”

助理點頭附和，眼中閃過一絲不安：“是啊，董事長，我們得趕緊想個對策。

現在市場上競爭這麼激烈，一旦技術合作的大門被浩宇科技這樣有實力的公司關上，我們獲取新技術的難度和成本都會大大增加。”

另外一家新興機器人公司的頂層大辦公室裡，一位穿著時尚、神色冷峻的女強人，她是某新興機器人公司的CEO，正以手指輕輕敲打著椅背，眼神中既有焦躁也有不甘。

“吳浩這話，說得好聽是維護行業生態，實際上就是排擠競爭對手。我們這種靠創新起家的公司，最怕的就是這種老牌企業利用資源和影響力設定障礙。”

她心中暗自發狠，決定要尋找新的合作途徑，打破這種不公平的局面。

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