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聽到吳浩的話，張俊微微點了點頭說：“何進山的能力的確不錯，這些年在生產部副總監這個位置上乾的的確是有聲有色，更是一手建立了濱河智造工廠，這些成績大家都是看在眼裡的，讓他接替東子擔當生產部總監這個職位，應該說是可以服眾的。

而且這些年，生產部門的日常工作也基本上都是有何進山負責，東子雖然負責生產部門的工作，可他主要負責把控整體，加上他常年在外面跑，生產部門的日常工作就落到了何進山肩上，因此對於這塊工作非常熟悉，我看沒有什麼問題。

只是讓何進山擔任總監了，得給他配一個副總監人選。這個人也不全是沒有缺點，整體偏向於保守穩健，這剛好與東子那種張揚開拓的性格形成互補。

現在東子離開了，讓何進山負責這塊，我怕他太過於墨守成規，這樣可能會阻礙生產部門這塊的發展。”

吳浩衝著旁邊幾個向他們打招呼的人點頭回應，然後這才衝著張俊說道：“你的擔憂不無道理，的確是得給他配一個合適的副手。你這邊有什麼好的人選嗎？”

聽到吳浩詢問，張俊想了想，然後說：“你覺得負責咱們安西製造工廠叢集管理運營公眾的許陽怎麼樣？他本身就是從濱河智造工廠成長起來的，在製造工廠的建設管理運營方面，也是有著非常豐富的經驗，算是這方面的專家了。

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