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說完，老人看了邊上正在靜靜有味看著大螢幕上面的演習畫面的吳浩一眼，然後衝著呂青峰微笑道：“另外，這小子也要好好敲打一下，不能受到一點點委屈，就撅蹄子，這可要不得。”

您說的是，我打算親自找他進行一次勉勵談話。呂青峰點點頭說出來了自己的心中打算。

老人聞言搖了搖頭：“光是這樣，恐怕起不到什麼作用，還是要加強他思想認識，尤其是XX認識，要在他心中樹立正確的價值觀導向，更要讓他認識，瞭解，以及擔當起這份光榮的責任。

只有這樣，他的心才能夠跟我們貼地更近，更親，這樣勁兒才能往一塊使。”

這……呂青峰聞言思索了一下，隨即露出了一絲為難的神情：“這小子終歸不在系統內，所以有些難辦。”

“沒有什麼難辦的，只要他在組織裡面就可以，完全可以以這方面的名義來進行。”老人擺了擺手道：“對於這樣優秀的人才，優秀的企業家，科學家，我們要積極的團結爭取。

當然了，也要注意方式方法。畢竟這小子的身份比較特殊，其公司呢在國際上又有一定的影響力。如果我們處理不當的話，很可能會導致和加劇其企業在海外受到針對，從而受到重大影響。”

是，演習結束後，我們一定認真進行研究，尋找出一套合理的方式來進行。呂青峰立即應了下來。

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