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一千零四十章 現實難題

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你這工作進行的怎麼樣了?吳浩看著沈曉嫻問道。作為行政部總監,作為吳浩倚重的大將,沈曉嫻其實也感覺壓力巨大,尤其是公司的規模越來越大,這也讓她越來越感覺自己的肩膀越來越沉重起來。

此外公司內部還有外面對於他這個行政部總監還是有些異議,主要是認為她太年輕了,能力和資歷上有些不太服眾之類的言論。

無人嫉妒是庸才,她自然清楚這個道理。坐在這個位子上,怎麼可能不受人嫉妒呢。雖然公司裡面氣氛比較諧和,但有人的地方就會有江湖,更何況是公司內部呢。

只不過相比於其它公司的爾虞我詐,互相算計,浩宇科技公司內部在吳浩和張俊的嚴厲打擊下,這種互相拆臺互相算計的爭鬥消失無蹤,雖然還會有一些,但是零星少數。現在的競爭還是靠個人能力,靠工作成績。

雖然她的能力並不差,但相比於一些能力和工作出眾的人才還是弱了一些,尤其是下面好幾位優秀管理幹部,工作非常出色,所以她也是倍感壓力。

正因為如此,她才會更加努力的工作,並且在工作之餘呢也再不斷的充實自己,給自己報了不少課程,用於提升和豐富自己。

聽到吳浩問候,沈曉嫻連忙點了點頭回道:“目前行政部已經逐步開始接手這裡,並已經在開始熟悉和嘗試相關的運營管理工作。

只是目前園區規模過大,想要完全熟悉適應,並投入正常運營還需要一段時間。

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