“是應該有這麼個規矩。幹部隊伍建設,最重要的就是一個‘穩’字。幹部是群眾的主心骨,幹部隊伍要是亂了,人心不安,整個工作都會受影響。這個前提不能丟。”
尤利民說道。
“好的制度,是為了更好的推進工作,所以要儘量想得全面細緻一點。”
身為政治局委員兼省委書記,受任封疆,安定一方是首要大事。
“是。”
範鴻宇說道。
“那幹部公示的效果怎麼樣呢?”
“效果還算不錯。目前一共公示了三批縣處級幹部,真正有問題被群眾舉報遭到查處的,只有兩名幹部。不過現在整個幹部隊伍風氣比以前要好,三公消費明顯減少。”範鴻宇笑著說道,又補充了一句:“大家都怕查到自己頭上。”
尤利民輕輕一笑。
殺雞儆猴,自古如此。官場上琢磨人,都是這麼回事。
“那個離任審計,就是監督措施了?”
“對。領導幹部上任要審計,離任也要審計。也許不能把所有的漏洞都堵上,但能堵多少就堵多少。目前我們的幹部監督措施,確實不多。而且這不多的措施,還有不少是擺設,根本就落不到實處。”
隨著改革開放持續深入,全國經濟大踏步發展,人民群眾的生活日益富裕起來,國家也日益繁榮興盛。但與此同時,貪汙腐敗的情況也在持續增多,特權階層正在逐漸形成。這些年,一些落馬的領導幹部在接受審判的時候,幾乎都不約而同談到一個問題,就是職務高了,監督少了,容易犯錯誤。
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