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第七卷 東寧市 第996章 人事較量

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劉飛自然明白,為什麼會議室內的氣氛如此緊張,因為最近這段時間,為了迎接副省級城市考評組的考察,劉飛和曹晉陽一直緊密的聯合在一起,在很多事情上的處理態度上保持著高度的一致。在這種情況下,王增也很明智的選擇了不與劉飛和曹晉陽發生正面衝突,在很多事情上能忍則忍,不能忍捏著鼻子也要忍。但是當副省級城市考評告一段落之後,剩下這一年半的時間內,除非涉及到重大事件,三個人之間的矛盾永遠是不可調和的,畢竟權利是有限的,大家都想要儘量把手中的權利範圍儘可能大的擴張,都希望在市委各個重要部門安插自己的心腹之人,儘可能的讓自己的羽翼越來越豐滿,只有這樣,才會使得自己的地位在下面人的眼中變得比較重要。最為關鍵的是,一個官員對於權利的操控能力強弱,也是上級領導考察下級領導的一個重要指標。在這一點上,不管是自己,還是曹晉陽或者王增都是非常清楚的。而隨著副省級城市考評告一段落,三國爭雄的時代再次到來了。怎麼樣才能在接下來一年半的時間內,在快速發展東寧市的基礎上,儘可能的擴大自己的影響力,成為擺在東寧市這三位巨頭眼前的一道考題。尤其是在夏立波案發後在逃,礦業集團總經理的位置已經空了出來,這個桃子是非常誘人的,三個人發生爭執也是在所難免的了。

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