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第10章 刁難

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謝明要親自帶駱天去部門報到不是沒有理由的,第一,駱天這種情況完全屬於空降兵,按照正常的招聘程式,本來是要過鑑定部門的老大這一關的,鑑定部門那幾個傢伙都是老油條了,恐怕會心裡不服,第二,駱天之前沒有進入企業工作的經歷,在人事處理方面,謝明擔心他的能力不足,這種不足完全有可能導致他能力的正常發揮,自己有必要給他撐撐腰桿,讓他能有發揮的餘地。

看這駱天現在淡淡然的樣子,謝明不知道自己單方面開出的十萬年薪是事合他的意思,既然沒有提出來,說是接受了,其實給這個薪水,謝明也特別交代人力資源部不要聲張,畢竟駱天幾乎等於沒有任何資歷,無法服眾。

駱天跟在謝明身後去了二樓,謝氏拍賣公司分為四層,一樓大廳主要是負責接待,還有以往一些精彩拍品的資料展廳,二樓則是鑑定部門的主要辦公地點,也是佔地最多的地方,旁邊挨著的是運營部,謝明的辦公室也是在二樓,三樓是人力資源部和財務部。

其實謝明的擔心有些多餘了,以駱天的成長經歷來看,他看人眼色還有考慮事情的周全性遠遠比他估計的水平要高,畢竟要混生活,沒有眼見力兒是不行的。

駱天此時也略摸能猜透謝明的一些想法,他有種預感,這個鑑定部門兒想順順利利地進去恐怕還要費點心思,光是那兩個鑑定顧問就肯定難搞。

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