送走汪士榮之後的日子裡，林風一直處於某種興奮狀態之中，到了這個時代這麼久，也幹了不少驚天動地的大事，但象這樣直直白白的以“天下英雄”來吹捧的，卻還是第一回，其中所謂的“北地第一名將”或者“天下群英之翹楚”等等，更是帶有某種凝重歷史的滄桑感，令人聞之渾身舒泰，飄飄然不明所以。

不過他倒也不認為這個汪士榮很厲害，也不認為他所呈上的四大策略絕對正確——眾所周知，中國的傳統知識分子大都喜歡來這一套，對著軍政大事指點江山指手畫腳那是他們的愛好，這些人基本上大都缺乏實際操作經驗，而僅僅憑藉書本上的經驗、倚靠道聽途說得來的訊息進行策略製作，所以他們所提出的意見除了值得在戰略上進行參考之外，其實際應用價值並沒不是很大。

但眼下漢軍之中極缺人才，所以林風現在也不得不按照傳統的模式做出姿態——這種姿態說白了就是裝蒜，搞這套玩意不累，當時代程序到達了今天，其具體做法早已廣泛傳播開來，因為歷史上這類套路很多，比較出名的就是劉備，其他的比如孫權什麼的也偶爾來一下，經過眾口相傳之後現在中國人幾乎沒有人不知道的。

綜合所有措施來看，其表現形式就是當君主想拉攏某個人才的時候，對他所提出的意見一概讚歎，在他滔滔不絕的時候表現一下自己的謙遜或博大胸懷，要裝成一個老好人，而在必須的時候，甚至還得要大裝糊塗，總之要求達到兩個效果：第一就是讓人才覺得君主不太苛刻，應該很容易相處；第二就是讓人才感覺投奔過來之後一定會很受重視，因為君主看上去沒什麼主見，其手下人的意見在這裡一般都得到了尊重，簡而言之，如果能做到這兩點的話，那基本上就能贏得這類高階人才的歸屬感。

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