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第699章 關鍵性問題

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盡心盡力的工作,應該得到應有的褒獎。

吳前看了一眼字條然後疊好放進口袋,對於他而言,這是小事一樁,但對於尤塔和小尤塔而言,卻具有非凡的意義,他會吩咐菲米勒去辦好這件事。

尤塔見到老闆如此重視,心中十分的激動,他彷彿已經看到球星們為自己兒子慶祝生日時候的景象,兒子歡快的笑聲會穿越千萬裡進入到他的耳中。

這是他成為科研教授以來,第一次切實感受到了知識給他帶去的特權,事實證明,跟一位好老闆是非常重要的!

這會,克拉夫從隔間之中走了出來,隔間內是一個密閉的功能間,安裝著單面玻璃,他走出隔間才發現吳前和庫烈塔來了。

“老闆,我已經對您帶回來的鋼材做了詳細的檢測,用作實驗材料沒有任何問題,不知道是哪個國家生產的鋼材?”

克拉夫手上拿著一個薄薄的資料夾,裡面夾著數張資料紙,上面有對鋼材檢驗的各項引數。

吳前指了指尤塔,道:“這位教授老家,蒂森克虜伯集團傾情奉獻,為了表示我對蒂森克虜伯集團的謝意,直接將集團收購了,我相信實驗一定會成功,所以打算加快超高強度鋼材的研發,過段時間你們就會多一些新‘鄰居’。”

吳老闆一番話資訊量十分龐大,把諸多科研人員嚇了一跳。

大家震驚於老闆的實力,但那並非他們該關心的重點,克拉夫抓住了關鍵點,問道:“老闆,您打算擴建實驗室嗎?或者說將蒂森克虜伯名下的科研部門搬到索蘭來?”

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