按照通常的認知來講，全球百強大學出來的人才應該是坐在光鮮亮麗的辦公樓，有空調和暖氣，不用趕早晚的上下班高峰，舒舒服服的駕車出行，一天只需要工作四五個小時，年薪就能拿到10多萬鎊，如果努努力，更進一步也絕非難事。

“吳先生，頂級的英式管家是需要具備非常高的文化知識，您是不是覺得菲米勒這樣的人更應該出入高檔寫字樓，其實不然，按照天朝的古話，行行出狀元，他希望能投身在管家這個行業，並且有決心做出一番成就。”亞當斯道。

按照亞當斯的說法就是人各有志，畢竟一個完整的社會形態，什麼位置都需要人才。

吳前輕輕點了點頭，順著資料往下看，說實在話，菲米勒的薪資要求還真不低，半年的實習期是每個月1萬鎊，而過了實習期是2萬鎊，一年就是24萬鎊，合著200多萬軟妹幣了！

這個薪資水平放在世界上哪個國家都可以過得很滋潤了，但是任職管家的本人卻難以享受到，相比較於保鏢，管家失去的時間更多。

保鏢幹到一定的歲數就幹不動了，退休後可以拿著積攢下來的鉅額財富享受餘生，但是管家則不然，因為管家幾乎沒有退休的說法，幹到六七十歲的都有。

恐怕這也是任職管家的人對自己家人的一種補償吧。

菲米勒要求這麼高的薪資，當然是有絕對的自信，如果有哪裡不好，僱主可以隨時將其炒魷魚，並且國際管家學院會根據實際情況，看是重新委任一名同級別的管家還是賠付一定費用。

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