像這種“回去等訊息吧”的話基本就是宣判失敗，付天勇垂頭喪氣的走出了辦公室。

吳前請進來第二位，是那位高高壯壯的男子。

“老闆好，我叫翟明星。”說完，男子工工整整的鞠了個躬，他的表現比付天勇好了很多，客客氣氣禮禮貌貌，而且從外貌上來看也比付天勇強了不少。

雖然現在說是不能以貌取人，但什麼時候又沒有以貌取人了？除非是有極為突出的學識和能力，不然這個世界還是比較看重外表的，至少給人的第一印象會好很多。

吳前看了付天勇再看到翟明星，忽然間想到了一句話，貨比貨得扔，人比人得死。

鄒天陽開始提問，還是那一套，他不停的低頭看著資料，對照翟明星的回答，來參考答案的講解。可以這麼說，從年齡、長相、學識三個方面來看，翟明星都非常達標，可以說是很優秀的一名人才。

可惜，在心理測試的環節上，翟明星暴露出了比較嚴重的問題。

這一次的心理測試是關於自私程度的測試，一共有四道題並且每一道題上方還附了一張圖，是非常專業的心理測試題目。每道題有3個選項，程度依次遞進，比如第一題：

你最好的朋友，現在他做的一筆投資還差最後一點資金就成了。這時他向你借錢，他的借錢方式，是按正常的流程走的，甚至還有抵押，並且還有利息，這時你手裡也有閒錢，你會？

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