“連續十場，山地四場，平地徒步兩場，馬戰四場，其中馬戰是二比二平，徒步也是打平了，山地四場都是第一局勝利。”

回到軍營之後，周晉材和自己的一群助手記錄著今天的夜不收局的訓練結果，同時在本子上將表現優異的人員名單記錄下來。

軍訓官的記錄和各局主官自己的記錄，呈送到通事官和經歷層面上，可以轉換成真正的勳勞記錄，不論是提升職務還是賞賜銀兩，都是從這些原始記錄裡而來，所以在他記錄的時候，巴沙兒等人都是神情緊張的在一邊觀看著，就算是趙雷這樣一身殺氣的夜不收教官，在此時也是投以關注的目光。

“趙雷和巴沙兒等人訓導有功，趙雷等一局訓導官記小功三次，巴沙兒等記小功兩次，記錄入檔，郭增耀與趙青等參訓人員表現優異的，也記小功一次，訓練中受傷人員，由後勤部門負責安排治傷和提供撫卹，完畢！”

舍人營現在的運轉流程已經十分規範化了，各種輔助軍官和相應部門的出現，還有職業軍士的設定，都是使得軍營內部運轉得更加流暢迅捷，整個軍營如同高速賓士的馬車行駛在直道上，惟功這個馭手只需要掌握大局就可以了。

“小功三次，加上之前的兩次，賞賜翻倍給，趙雷幾個能得二百銀子的賞賜！”

眾人聽到這樣的賞賜額度，都是大大吃了一驚。

舍人營的賞賜制度和順字行是一樣的，小功一次賞二十，半次不賞，用來積累，五次小功轉一大功，賞賜翻倍，結合記過系統，是保障軍營運作良好的極佳的機制。

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