打工者，多麼奇妙的一個詞語。

現實生活中，有才能的人們往往迫於生計，苦於沒有啟動資金和人脈關係，方才會給老闆打工，誰都知道，老闆永遠是拿大頭，打工者貢獻得再多，也只能得小利！

所以，在主神空間這種人人為我，自私自利的地方中，或許只可能存在團隊戰友，卻無打工者和僱傭老闆的容身餘地！

但第四次大清洗直接造成了高階輪迴者的大量死亡，間接就帶來了空間功能的諸多限制以及劇情BOSS擊殺難度的大幅度上升。

單一的輪迴者實力下降，BOSS難度上升，即代表著參戰輪迴者的數量不得不有所增加，量變形成質變。而構建正式團隊的超高任務難度就不必說了，最多十名隊員的人數上限更令他們沒法獨面BOSS，在這種情況下，打工者應運而生了。

打工者九成以上均是獨行輪迴者，單絲不成線，孤木不成林，連十人的正式團隊都無法面對強大的BOSS，獨行一人就更別提了，而擊殺BOSS是空間提升實力，甚至是賴以生存的基本手段，故而，獨行輪迴者必須依賴總體實力強悍又經驗豐富團隊，共同行動。

這是僱傭關係的初始形成，強者與弱者、抱團與獨行、吃肉與喝湯，三個“與”確切地反應出他們之間的關係。

實際上，這種關係並非特例，人本來就是群居性生物，擅於合作，互補不足，性格孤僻的輪迴者尋找不到志同道合，互相信任的同伴組建團隊，怨不得別人！

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