看著左一山拿著他那份建議走出去，韓東嘴角露出了幾分微笑。

總體來說，韓東對左一山這個秘書還是很滿意的。

這也是韓東起心調教他的意思。

左一山年紀只比韓東大三歲，只要他穩步發展，以後也是個用得著的人才。

“要慢慢培養自己的心腹，能夠理解我的真正的心腹。”

韓東心中有一個想法，那就是在自己的為官過程之中，不斷地將自己的思想灌輸給身邊的人，這樣就算以後自己離開了這裡，還是有一些人按照自己的思想在幹事。

拿起筆，韓東在小本子上記下自己要做的主要事情：

一是鄧關紡織廠的改制，這是屬於國有企業改革的一個重要課題，意義重大；

二是勞務開發服務示範基地的建設，從目前來看，這個工作已經取得了一定的成績，但是，還需要進一步地跟進。畢竟富義縣上百萬的人口中，閒置勞動力還是挺多的，要想真正解決這麼多人的就業問題，不是一朝一夕能夠完成的。

三是籌建青山嶺的開發，這是一個大工程，需要協調的地方很多，最重要的是立好項，得到上面的支援才行。以富義縣目前的財政情況看，得不到市財政或者省裡面相關部門的支援，青山嶺的開發就無從說起。

這三件事情，難度都不小，現在看來，反而是勞務開發服務示範基地的難度要小一些。

為官一任，造福一方。

這是韓東的理念。

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