“公司的領導班子成員一定要吸取柳顯堂的慘痛教訓，自覺做執行黨風建設和反腐倡廉責任制的帶頭人，要接受職工群眾和組織的監督、考核……不斷完善懲治和預防腐敗體系，要深化宣傳教育，健全落實制度……”

主席臺上，熊國章正低頭讀著講話稿，王思宇笑眯眯地坐在他的身邊，擺弄著手裡的礦泉水瓶，不時微笑著點點頭，神色坦然地接受著下面眾人審視的目光，他很清楚，眾人目光裡的好奇，畢竟在調查組的成員裡，王思宇無論年齡還是級別，都是眾人中最低的，但他卻是聯合調查組的實際負責人，這自然會引起一些人的遐想。

其實在聯合調查組的成員中，熊國章的行政級別是最高的，是實打實的副廳級幹部，但他的性子軟綿綿的，是遠近聞名的好好先生，他之所以能當上國資委的副主任，倒不是因為背景極深，或者是能力遠超他人，主要是因為前任犯了事，搞得國資委上上下下很被動，因此厚道人熊國章便落入上級領導的視線，被從考核分配處處長的位置提拔起來，只是此人做事雖是四平八穩，卻是謹慎有餘，氣魄不足，凡事總以謙讓為主，不爭不搶不當頭，這其實也算是一種明哲保身的處世之道。

並且，省委督查室代表的省委辦公廳，而調查組的組長又是辦公廳副主任梁桂芝，因此，王思宇的級別雖低，做這個調查組的副組長，倒是綽綽有餘，起碼調查組的成員們，大都還是服氣的，只是亞鋼集團的中層們卻不會這麼想，在他們的眼中，這位談吐不凡的年輕人，想必是後臺極硬的高幹子弟，否則哪有這麼年輕，就身居高位的。

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