人事問題向來是重中之重。

政治之上，誰比誰更有權威，更有威望，不是說誰在新聞上露面的次數多，也不是誰講話講得好，更不是誰長得帥，而是誰的人佔據的關鍵位置多。

人，是所有事情的根本，事在人為，只有掌握了用人的權力，才有成事的可能。所以書記最大的權力不是主抓經濟，也不是掌管公安力量，而是隻管人事一項，就綱舉目張，抓住了所有問題的關鍵點。

王之夫犯了官場大忌，所有人都認為他沒好日子了，不是直接勸退，就是記大過處分，反正肯定會有處分在身，不會沒有說法。

按說王之夫的問題雖然不是說非常嚴重，也算是很少見的政治事件了，所有人都認為中央在認定王之夫的問題上，會是一致的立場，不料……偏偏就出現了分岐。

而且還是不小的分岐。

如何處分王之夫，先由中組部和中紀委分別拿出意見，然後提交到政治局討論。中紀委的意見很快出臺，不出意料是王之夫的所作所為性質惡劣，應當勸退。

如果中組部也是相同的意見，基本上王之夫命運就難逃背個處分回家抱孩子的下場了。

然而……中組部的意見卻是——王之夫的問題並不嚴重，他只是說出了真話而已，並非捏造事實。如果要追究王之夫的責任，也必須同時讓孫習民同志也向中央做出檢討，身為黨的高階領導幹部，說出不符合身份的言論，也是難辭其咎。

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