任超凡沉吟了一下才對李市長說道：“李大哥，不，李市長，我想此刻還是稱呼你李市長好一點。既然你問我還有什麼要求，那麼我們任氏企業還真有這麼一個要求，不過這個要求還真不能寫進協議裡，假如M州市政府答應我們，就當是對任氏企業一個口頭承諾吧。”

“沒問題，你說吧。”李市長當即說道。

任超凡卻沒立即提出他的條件，他忽然把話題扯開來：“李大哥，我在FS都快兩年了，自己辦企業也大半年了。你知道在FS給我感觸最深的是什麼嗎？”

李市長沒有插話，他靜靜地看著任超凡，等著他說出答案。

“那就是經營環境，良好的經營環境。在FS，只要你的企業正常經營，依法納稅，不違犯國家的法規政策，基本上沒有什麼職能部門來干擾企業的正常運營，所以企業才得以發展壯大。可是在內地，也包括我們HN，企業卻缺乏一個良好的經營環境。職能部門目光狹隘，紅眼病嚴重，吃拿卡要現象十分普遍。尤其是對於那些經營效益良好的企業，職能部門更是抱著吃大戶的思想，各種攤派任務紛至沓來，使企業背上嚴重的包袱，不能正常經營，有那麼一些好企業甚至因此虧損了倒閉了，還有些企業不得不遷到經營環境好的地區去經營。”

任超凡一口氣說了這麼多，連他自己都感覺是給李市長在上課。

“所以，李市長。我們任氏企業接手了M州油田後，也不要市政府給我們來什麼特殊的優惠政策，我們願意和本地的企業站在同一起跑線上競爭。但是我在口頭上提一個額外的要求，那就是除了國家的政策法規中規定的有關義務外，市政府不要再額外給M州油田增加什麼義務。將來M州油田如果效益好了，市政府有關部門也不患上紅眼病，後悔當初將M州油田轉讓給任氏企業，有關部門也不要干擾企業的正常運營，產生到M州油田來撈一票的想法。我希望M州市政府能答應我這個要求，給任氏企業一個正常的經營發展環境，這樣，我們任氏企業在接手M州油田時才能無後顧之憂。”

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