經過一系列討論和推演後，楊凌決定參考傭兵公會的模式，由自己出任大長老，作為公會的最高負責人；古德出任執事長老，負責具體的工作。

大長老是唯一的，作為公會的最高負責人，負責規劃整個公會的長遠發展。執事長老則不同，只要有合適的人選就可以逐步增加；根據傭兵公會數百年來的經驗，最高可以增加到九名執事長老，既能平衡各方面的勢力，又能保證足夠的效率。

長老會下面，則是各種部門。有些負責守衛公會，保證公會內人員的安全；有些負責馴獸場的執行，有些則負責接待和管理加入公會的獵人……

綜合考慮大陸上傭兵公會、殺手協會和魔法師公會等組織的執行及盈利模式後，眾人齊心協力，結合獵人公會的特性制定了一系列制度，準備為加入公會的獵人提供一系列的服務。

首先，公會的定位是所有獵人活動的場所。以馴獸場為核心，為加入公會的獵人提供魔獸寄養，資源買賣、資訊瀏覽和任務領取等服務。

以前，獵人們都是自行接受商人或者貴族們的委託，冒著生命危險完成任務後，卻不時被僱主們以各種理由剋扣報酬，有理也沒地方投訴。但有了獵人公會後，人們可以直接從公會挑選合適的任務，完成委託後由公會統一鑑定結果，再也不用擔心被人剋扣報酬。

為了多賺幾枚晶幣，人們常常不得不硬著頭皮深入密林，不幸遇難後，僱主們絕對不會多付一枚晶幣。

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