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第四百二十一章 親自下場

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那一組,是機關巨獸內部,進度推進最快的一組。理所當然,他們的積分也排在最前面。

這正是帝朱領導的那個小組。他們隊只有五個人,分工各自不同,強弱也極不均衡。他們遇到的困難與挫折並不比別人少,但是處理得非常冷靜快速。

這主要是帝朱領導的功能。他身為答疑區積分榜第一人,當然聰明機智,反應極快。但更重要的是,他性格溫和、包容體貼,非常擅長處理人際關係。

他一開始就激勵大家,每個人都非常重要,在隊伍裡都有自己的位置。接下來,他的領導也充分說明了這一點。他解決問題的方法跟舒宇有些類似,堂堂正正,很少劍走偏鋒。舒宇更注重效率,帝朱更在乎全面性。

這個習慣在通關中發揮了非常重要的作用,很多時候,如果不是帝朱考慮得全面,他們說不定就會失敗在一些邊邊角角不起眼的地方了。

當然,這也是個人能力導致的結果。舒宇天生冷靜,目光敏銳,很多地方他一眼掃過去,就能看出問題。帝朱可沒這個能力。沒那麼機靈,就用笨方法,這也是另一個意義上的“勤能補拙”,不能一眼發現要害,就把所有可能是要害的地方一一清掃過去……這樣做,效果的確非常明顯。

所以,一路推進過去,在別人那裡出現的種種不順,在他們這裡完全不是問題。譬如有塊石頭,可能絆人一跤,跌個鼻青臉腫。但是帝朱指揮著大家一開始就把那塊石頭剷平了,又怎麼可能絆倒人?

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