“考特尼先生,請放心,所有一切我都會安排妥當的,絕對令您滿意!”酒店負責人小心翼翼道:“您有什麼儘管吩咐。”
“我是否滿意無所謂,最重要的是讓華夏人滿意。”考特尼淡淡的道:“如果你想要在這個圈子裡面長久的持續的做下去,希望得到鮑德溫先生的認可,那就好好研究一下華夏人。”
酒店負責人愕然:“研究華夏人?”
“你應該清楚,鮑德溫先生太多太多的合作伙伴都是華夏人。”考特尼道:“所以,只有研究好華夏人,才能進步。”
“我明白了,我一定會好好的研究華夏人的!”酒店負責人使勁兒的點點頭:“我會去報名學習華夏文化。”
“沒有那個必要,你只要多接觸一些華裔,就會無師自通。”考特尼笑了笑:“華夏繁瑣的禮節近似於表演,目的在於維持尊卑關係,做到尊卑,長幼有序。華夏人缺乏數字上的精確性,做事馬馬虎虎,所以華夏人做的統計資料,根本就不可信。”
酒店負責人頻頻點頭。
“不論讀書人還是底層人,華夏人都是天生就愛鑽空子。”考特尼的臉上露出了不屑的神情:“所以才會有那麼多的華夏人來找我們老闆談合作。”
“原來如此。”
考特尼對華夏人的研究真的很多很多,他喜歡研究華夏人:“華夏人思路混亂,根本就沒能力直直白白地,清晰地陳述自己,所以說話拐彎抹角,充滿暗示。即便你精通漢語,你也很難聽的懂華夏人想表達什麼。但一旦你觸犯了他們的忌諱,他們又會擠兌你……這是華夏人最難對付的一點。尤其是華夏上流社會的那些傢伙,這也是‘直腸子’的人在華夏絕對混不好的原因。”
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