自從“重拾經典文化”的號召發出之後,各地方、各相關單位立即著手做準備,結果可以先不論,態度一定要拿出來。
一時間,各類文化工作小組如雨後春筍般先後出現,即便上面給出的官方名額有限,重要的是要為每日新聞提供這麼一句話:“活動開啟以來,各地積極籌備,民間團體紛紛自發組織團隊,不計任何回報地投入工作,為實現文化的復興而奮鬥,據不完全統計……”
這個統計就是各地競爭的第一個點,如果甲地報了一百個組織,那與甲地平級的乙地就不能低於這個數目。
大到一國,小到一家公司,只要涉及分工,就必有競爭,所謂“不做強行要求”往往比給出確切資料更讓人頭疼。
吳啟光作為這次專案王牌團隊的帶領者,當然同時揹負著做出最大成績的使命,而且在整個過程中,無論哪個環節,他們都要起到帶頭示範作用。
榮耀即壓力。
吳啟光既享受這種課題帶頭人的身份,就需要接受這種隨時可能被比下去的壓力。
此時這種壓力就很明顯,或者說,在得知古庸生也成了某小組帶頭人後,就開始感受到這種壓力,特別是得知徐遠懷的女兒也進了那個小組。
論學術界的地位,他自信堪為巨擘,地位不遜任何人,但是論知名度和影響力,他跟古庸生則不可同日而語。
現在人家已經光明磊落地放出自己的專案名稱——《西遊記》!
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