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第三百四十五章 選人規則

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幫別人挑選隊員,李起首選能力。幫自己挑選隊友,李起首選素質。素質好不好是一回事,工作合拍不合拍很重要。中國十幾億人,當自己有選擇權時候,肯定是選擇自己看得舒心的,工作時候和自己矛盾少的人。

李起提供的這些照片沒有經過PS,確實是真實照片。有的是懷揣手槍殺手,有的是人彈。這不是什麼很隱秘的照片,而是美國聯邦調查局的識別表情課程。這些殺手都不是上過表演課的職業殺手,他們在現場表情顯得和普通人格格不入。但是要從人群中分別這些表情,還是需要相當快捷的思維。畢竟這些照片拍攝時候並不是將殺手當主角。

交上來的答案不是很理想,李起邊看邊搖頭。荀宣一邊開解道:“你這樣問題本不應該問剛退伍計程車兵。部隊生活要求是什麼?快。這裡都是比較專業的軍人。吃飯、上廁所、行軍、射擊,都有一個快字。軍中比武,負重奔襲、攀爬障礙,什麼都是快。因為快,所以他們更注重宏觀,而不是微觀。機械化的訓練會讓人機械化的進行戰術動作。總之一句話,他們還沒有脫離軍營的生活是導致這項成績偏差的原因。”

“那你的意思是?”

“算了,看在你幫我應付彼得的份上,我來幫你選。”荀宣站起來道:“下一項,障礙訓練。”

培訓基地有兩塊場地,一塊是普通保安的訓練場地,一塊是比較專業的外勤的訓練場地。荀宣提供的是普通保安的障礙訓練場地。兩者區別,普通保安相當普通士兵,外場訓練相當於特種作戰士兵。荀宣讓所有人等待在小禮堂,按照自己編號順序,一次四個人。

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