溫格很頭疼。

並非因為要在聯賽中做客獅子王球場，這場比賽，莫說提前預定好的，恐怕在賽季開始之前，溫格就有心理準備了。

讓他頭疼的是阿森納開始展露出留不住核心的苗頭。

每逢轉會期，阿森納陣中的維埃拉，伊布，皮雷等等球員就是緋聞漩渦中的主角。

阿森納自身的侷限性有兩點，其一是財力。

老闆有錢，這毋庸置疑，福布斯排行榜上能看到阿森納大股東的名字，但是，俱樂部的經營策略是以自給自足為主，在舉債建設新球場的背景下，阿森納對財政管理十分嚴格，俱樂部開支最大一項就是球員工資，換言之，阿森納削減開支，壓榨工資體系，就使得大牌球員的薪水封頂額度比較低。

可不可以單獨給大牌球員超高的薪水呢？可以，但非常冒險，這會給更衣室埋下隱患，工資體系必須合理，而且中國有句古話拿來用比較合適：不患寡而患不均。

維埃拉是世界級球員，別人比他掙得少50%左右很正常，大家也都覺得理所當然，但如果給維埃拉超過普通主力2倍，3倍甚至更高的薪水，其他主力心中會樂意接受？

阿森納剛剛與隊內主力續約，這一次續約能給出的薪水已經是俱樂部近期財政預算的極限，溫格頭疼的就是兩三年後，這些大牌如果索要更高薪水，阿森納恐怕無力承擔。

阿森納的工資體系量化來對比，米爾沃爾週薪最高是7萬英鎊，純工資，一線隊平均週薪在5萬左右，如果算上獎金，平均下來就會超過6萬，隊內多名老臣週薪超過10萬英鎊。

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