郭拙誠笑道：“其實我不需要用多麼血腥的手段，根本不需要開除他們，不需要降他們的級，只要我說一聲讓他們回到原單位，他們一個個都會傻眼，女同志一個個都會哭暈。”

虞罡秋沒有笑，而是認真問道：“你所說的績效工資真有這麼大的效果？”

對於老革命而言，最常用的手段就是做思想工作，講理想講奉獻，心裡多少有點反感用金錢刺激的辦法。

郭拙誠說道：“不僅僅是績效工資，而是大量地提高工資。現在部裡的平均工資多少？二百還是二百五？我給他們平均八百，給他們一千！只要我們這個集體賺了錢，我給他們每一個人多發水果、多發豬肉，還可以給他們發自行車，給每個人分配住房，我就不信他們能不動心，能不激動？”

虞罡秋感嘆道：“我真的不知道組織上把這個部門交給你管，到底是對還是錯。怎麼就離不開錢呢？”

在這裡沒有呆多久，跟有關部門辦理了相關手續後，郭拙誠和閆宇就前往三機部。

三機部招待所戒備森嚴，是一個軍隊和軍工廠內部使用的招待所。與虞罡秋談話之後，三機部在這裡舉行了郭拙誠的任命會議，出席會議的不但有三機部的領導，還有其他幾個機部的領導參加，也有中組部的領導參加，虞罡秋以國家計委領導的身份參加這個任命會。

郭拙誠沒有發表多長的演說，只是中規中矩地表示向老師們學習，跟大家一起搞好自己的本職工作，為軍隊現代化做出自己的貢獻。

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