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第三卷 游龍入海 第536章 用人之道

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在廠領導保證再次整改後,郭拙誠帶著朱彩虹朝燈泡廠而去。

畢竟羅馬不是一天建成的,先讓這個工廠生存一段時間,將來再關閉吧。

馬驛鎮的三個所謂的“大廠”命運都很悽慘,但最慘的自然是燈泡廠:食品廠做出的食品能吃,賣不動自己可以吃,可以由鎮裡當福利發下去,發給全鎮的幹部職工,如果這麼做聽到的絕對是讚揚聲。

就是要死不活的農機廠造不了農機,但能修農機,農忙時節農民也是很歡迎的。

可燈泡廠呢,現在農村都沒有普及電,只有鎮上的家庭才用電,市場很小。最主要的是燈泡廠生產的白熾燈泡質量很差,價格雖然很低,功率小的燈泡才幾分錢一個,功率大的也不過一毛多錢,可是沒有人買。

一年到頭整個馬驛鎮能用上五十元的燈泡就不錯了,遠遠不夠一個工人的年工資。

雖然產品大部分銷往縣城和周圍的城鎮,但再求爺爺告奶奶也無法讓普通家庭多買,隨便組織幾天的生產就能滿足一個城鎮的需要,而且海沭地區還有一個更大的燈泡廠,幾乎將長河縣周邊的市場全部覆蓋。

所以,郭拙誠一上臺,就立即下令燈泡廠徹底停工,安排廠裡的工人都去當了鎮裡的環衛工人,從廠長到職工都扛著掃帚到街道上打掃衛生,只留下幾個看守房子的人。

所有的人都知道新官上任三把火,誰也不敢觸郭拙誠的眉頭,雖然幹部職工,特別是廠領導很不願意這樣“丟人現眼”,但還是萬般無奈地上街了。

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