看著周圍的新人，柯克也對空間選人的意圖有所推測。從本質上，柯克還是一個愛動腦筋的宅男。只不過現代社會過多的娛樂讓他的思考功能有所退化。現在在嚴酷生存壓力面前，看起來很不起眼的一個事情，也許就決定了你24小時後是生是死。柯克必須強迫自己多想想，多動腦，哪敢粗心大意。

從新人情況看，空間選人都是有所特長的。空間分配新手的時候，看起來也考慮了劇情人物與新手的特長匹配、劇情需要、乃至相性接近。基本上按照“導師——學徒”關係進行一對一配比。這種情況應該只發生在新手試煉劇情中。這麼多新手一起試煉，不用多說，空間肯定會發布“團隊合作”之類的團隊任務，使大家儘快熟悉融合，捏合出一個團隊來。

對團隊合作，柯克的想法就是冷眼旁觀，悶聲發大財。如果大家能夠精誠團結，有利可圖，他不介意成為一顆被別人利用又利用別人的棋子。如果繼續勾心鬥角，甚至彼此陷害，那他可不會在這些人身上浪費時間和精力，趁早自己單幹，強化自己。

柯克繼續觀察潛在的隊友，現在的“隊長”馬睿祺，顯然就是職場上混的如魚得水的“白骨精”（白領、骨幹、精英）的一系，魅力值應該很高，基礎口才不錯，所以現在混得風生水起。但是柯克認為，“白骨精”也分兩種：真有能力和裝有能力的，這個女人就屬於後者。因為她上位是憑藉著跟主角瑞克的良好關係，但缺乏大局觀，缺乏說服力，也缺乏真正領導能力。簡單說，“胸大無腦，勾心鬥角”是她的寫照。

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