距離眾信開業還有一段時間，蘇家在六月份的時候就收購了九龍城的一個百貨公司，現在正處於裝修階段。

蘇振南負責眾信在香港的營業，所以在對眾信的裝修已經以後的發展看得很重。甚至還請了專業的管理人才參與公司的初期建立。

眾信百貨的員工還是原先的百貨公司的老職工，不過眾信百貨要擴大規模，員工和管理遠遠跟不上幾乎。

蘇鎮南不得不這些天都泡在工作上，鉅細都要親自過目。

陳潔雖然不是百貨連鎖的專業人才，但是管理越到高處越相同，在眾信的工作上也給了一些非常有建設性的意見。

四方合作的決定是讓蘇振南負責，可是李書豪還是讓科拉爾投資公司的參與眾信的前期組建，這並不是不放心蘇振南，而是必要的程式。

李書豪坐在蘇振南的辦公室，蘇振南真核陳潔商議著公司管理組織的組建和員工的僱傭的具體資訊。

陳潔認為眾信百貨的管理人員除了合作的四方參與，也要讓之前被收購的管理層都加入進來，畢竟他們有了相當多的超市管理經驗，很容易上手。可是蘇振南不太同意，原先的百貨公司就因為經營不善才被迫出售，這也證明了之前百貨公司就出現了管理上的問題，如果再讓原先的管理班子執政，眾信肯定會出問題。

蘇振南看問題比較全面，可是陳潔是實踐派，李書豪在一邊也說不出誰對誰錯。

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