亞德里恩准備上任性的投資公司總裁，而科拉爾投資公司總裁的位置就懸空，李書豪需要一個新的管理者管理好科拉爾投資公司。

亞德里恩的秘書上了一杯咖啡，李書豪一邊喝咖啡，一邊道：“你離職以後，不知道有沒有合適的人選。”

“一家投資公司需要的是一個有遠見的決策者，科拉爾投資公司如果要找到一個新的管理者，我建議去找獵頭公司。”亞德里恩沉思一會，說道。

李書豪抬起頭，眉頭微皺道：“獵頭公司，你認為他們找來的人合適嗎？”

“不然能夠怎麼樣？”亞德里恩輕笑道，“如果我找他們，我們現在到哪裡去物色新的投資公司總裁，而且還要儘快熟悉投資業務和總裁這個角色。”

獵頭公司的獵頭是私營人才中介機構的主營業務。大多私營中介機構若不能做好獵頭業務。那麼這個機構也就無法長久存在。因為其它的一切業務都是輔助於獵頭業務而開展的。更何況獵頭的運作方式也確實能為用人單位和人才帶來發展契機。

科拉爾投資公司現在作為李書豪的私人錢袋，自然要找一個信得過，而且還要有投資眼光和職業素質的管理者，這種管理者最好是其餘公司的高層，這樣能夠儘快熟悉克拉投資公司的各項業務。

“如果可以的話，我還是希望你儘量找到一個熟悉公司業務的人，而且儘量內部招聘，如果在科拉爾投資公司裡沒有人能夠擔任這個職位，那只有去尋找獵頭公司。”獵頭公司獵取回來的高階管理人才職業素質信得過，畢竟科拉爾投資公司是李書豪私人錢庫，李書豪希望能夠找到一個信得過的人。

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