奧斯維辛慢慢的走進杜邦大廈，他帶著淡淡的笑意對來往的眾人點頭致意。

時至今日，作為一家上市公司，杜邦公司董事會中的家族成員的比例雖然越來越小，但是杜邦家族仍然控制著公司的主要決策。杜邦家族非常重視對家族成員的培養，家族所有男性成員都必須從基層工作開始，奮鬥五六年後，由幾位長輩對其表現做出評估。如果評估的結論不好，這些年輕人就會被請出公司；如果評價很高，那麼就會得到進一步提升和鍛鍊。

而奧斯維辛就是這群年輕人中的佼佼者。

奧斯維辛的笑容得到大部分人的好感，公司員工對於這個總是帶著笑容的杜邦家族未來掌權者充滿了好感，畢竟這年頭能夠找到一個溫和的上司實在不容易。

在眼裡員工的微笑著中，奧斯維辛如眾星捧月一般順著人群，走到電梯口。

今天來杜邦大廈的家族成員很多雖然他們不是公司董事會的人，可是無一不是手握重權的家族高層。

溫德索爾作為杜邦家族最老最有權貴的家族成員，就連帕克利特這個做掌門人的族長也得恭敬的喊一聲叔叔，對於他的召喚，幾乎杜邦家族自認為上的了檯面的成員都來了。

電梯門開啟，奧斯維辛慢慢的走進去，後來又進來幾個女員工，似乎察覺電梯裡面太子爺也在，頓時小聲議論起來，奧斯維辛小聲朝她們笑了笑，將電梯按鈕定格在18樓。

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