“楚書記，你來看。”茅興東翻開了雜誌的封面，只見第一篇文章顯赫的主標題是：《政府機構改革需要膽略和勇氣》，副標題是，論推進定編定崗工作之癥結所在。作者，臨江大學教授祝庸之。

文章總共有三四千字左右，開篇剖析了全省各地市縣定編定崗工作進展緩慢的實際狀況，一針見血地指出，政府機構改革必然觸動少數人的既得利益，主政者缺乏膽略和勇氣是定編定崗工作難以推進的癥結所在。

隨後，文章以南嶺縣為例，簡述了新任縣委書記楚天舒帶領縣委一班人解放思想，更新觀念，大刀闊斧，敢想敢幹，全力推進政府機構改革，只用了短短一個月的時間，就完成了定編定崗工作，走在了全省各地市縣的前列。

祝庸之在文章中總結說，南嶺縣之所以能在定編定崗工作中取得突破，很大程度上得益於縣委書記楚天舒在當地沒有利益糾葛，換言之，那些推進不力的地方，往往就輸在了膽略和勇氣上，首鼠兩端，瞻前顧後，不敢也不能真正地放開手腳，害怕觸動既得利益，才使得定編定崗工作一拖再拖，越拖越被動。

同時，文章認為，南嶺縣在定編定崗中遇到了巨大的困難和阻力，出現了一系列的非正常事件，這充分說明，南嶺縣在政府機構改革中敢於動真碰硬，是真改革，不是假糊弄，他們的經驗，在全省具有普遍的指導意義，值得借鑑與推廣……

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