9月25日晚上，楊兆軍和孫蘭馨到甜井巷拜訪榮飛夫婦，撲空了。魏瑞蘭說榮飛和邢芳去看一個同學了，那個同學生了娃娃一個多月了，總說要去，今天終於有空去了。楊兆軍和孫蘭馨知道榮母所說的同學正是單珍。既然榮飛不在，他們準備告辭，但榮飛和邢芳恰巧回來了。

先談單珍及她的女兒，聊了一陣家常，楊兆軍轉入正題，告訴榮飛一個意外的訊息，部裡再次調整了北重的領導班子，任命部計劃局副局長李大志擔任北重廠長，王之恢為黨委書記。副職的調整幅度也比較大，免掉兩人，其中有總工程師華邦安。新提一人，另外一名副廠長是從兄弟廠平調進北重的。

在宣佈李大志任命的全體中層幹部大會上，部裡的領導，還是那位在聯投受了窩囊氣的馬學東副部長既肯定了北重前任領導班子的成績，說北重在胡敢為首的班子領導下，負重前行，做出了很大的成績；又批評了北重在民品戰略轉型上的裹足不前，無所作為。所以部裡慎重研究了北重面臨的形勢和承擔的任務，決定調整工廠主要領導，希望工廠新的領導班子在現有的基礎上奮發努力，迅速開啟民品發展的新局面。

這就是所謂的辯證法，是高階領導人人具備的基本講話技能。值得一提的是，胡敢等“下臺”幹部按照慣例是不出席這樣的大會的。但本來極為嚴肅的大會氣氛被會場外突然爆響的鞭炮聲所攪亂，佈置在外面警戒的保衛處人員報告說是十幾個退休職工在鳴炮，最後強行驅逐遠離了會場，但一直至會議結束，移至子弟中學門前（距會場約300米）的鞭炮聲一直在響，成為了北重歷史上的首個惡例，也算開創了歷史。這個訊息，楊兆軍當然不準備告訴對胡敢抱有極深的成見的榮飛。

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