以往榮飛批評她毛毛躁躁，李小玲必定反駁。她是榮飛的親戚同輩晚輩中最不怕榮飛的。但這次竟然一聲不吭。

“說吧，簡潔些，我還有一個會。”榮飛看看錶，五點鐘還有一個會議，聽關於天擇北新工廠的建設彙報。前期大部分工作都歸榮氏了，但榮飛還是給親自抓天澤通訊前期工作的榮誠一份報告，這份整理了很久，融合了榮飛對後世手機功能技術特點的報告轉交榮誠後被榮誠視為至寶，列為公司的絕密檔案。電話裡跟榮飛溝通了幾次，探討天擇通訊發展的步驟。籌劃在七月底八月初召開一次董事會議，總結半年來的工作，研究佈置後半年的重大事項。力爭在明年一季度推出天擇的第一款數字手機。而北新工廠應於明年上半年完成建設投資，具備生產能力，與榮氏在香港及東南亞的工廠形成高低搭配的產業格局。

時間其實相當緊迫。

聯投在天擇通訊佔有一半股份，但在人力資源的投入上與榮氏不成比例。在聯投董事會中，只有榮飛“分管”了天澤通訊這一塊新業務，其餘的成員要麼分不開身，要麼知識結構嚴重不符。這也是榮飛極為苦惱之事。他採取的辦法還是從大學與研究機構中挖人，好在省裡對天擇極為支援，向榮飛提供了一份名單，大約二十名研究人員已經正式調入尚無正式辦公地點的北陽天擇。而聯投透過招聘，在全國範圍內錄用了十五名研究人員。這些人暫時安排在麒麟大廈辦公，大廈為此騰出了一個樓層。

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