列席參加5日董事會的林恩澤之後給榮飛打了電話。告訴榮飛說崔虎有些情緒，當然是對榮飛的。林恩澤說明這只是自己的感覺，希望榮飛有時間和崔總談一談。

榮飛尚未來得及找崔虎，崔虎即找上了門。明確提出和自己一樣的“創業元老”們感到了迷茫不知所措，有被拋棄的感覺。認為榮飛似乎在打破聯投舊有的結構框架，從組織形式和用人上都在變革。

崔虎坦承他感到不安。這種情緒“老傢伙”們都有。

“覺得你似乎要甩掉大家自己幹了。”崔虎說。

“為什麼會這樣想？反對聯投進入新領域？”崔虎直接上門提意見令榮飛感到高興。

“也不是。但確實有這種想法。老傅一直支援你，陶姐也是。但不等於大家沒有想法。大家都一直在支援你，支援你的每項決定，但現在的聯投似乎不是我們的了。”

這句話說到了點子上。聯投的發展讓現有的領導層感到逐漸被邊緣化。

“虎子，你，陶姐，還有老魏和老傅，都是最早跟我創業的一幫人。你說的創業元老一點也不錯。我基本上懂你的意思了，是不是隨著麒麟汽車，天澤通訊的建立，大家感到自己根本使不上勁？離開了主流？”

崔虎點點頭，“就是這樣。麒麟汽車上馬，我是堅決支援的，看到瑞風造出來，那麼漂亮，很高興，很有面子。覺得這是我們聯投自己的車。我在公司內部講，以後我們不再買別的牌子的車了，我們有自己的轎車了。”

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