西灣榮逸和榮傑的房子在10月底幾乎同時完成了裝修。倆人的婚期確定在11月10號，農曆十月十三。這個日子是魏瑞蘭請了“專家”揀的，沒有聽榮飛的選個星期天的建議。榮飛抽了個空，帶榮逸去傢俱店選傢俱。榮飛自己開車，沒說去做什麼，榮逸也沒問，跟著榮飛上了車，路上，和榮逸談起了採購工作的忌諱。

“一直想跟你談談你現在的工作，一直沒機會。”

“是不是秋生哥覺得有問題？”榮逸在加入傅家堡實業後真正感覺到了自己和哥哥的差距，不只是金錢和地位上的差距。傅春生在傅家堡實業是說一不二的老總，提起哥哥來竟是一臉的欽佩，自己在傅家堡獲得的尊重完全是哥哥的面子。所以當榮飛提起工作問題，榮逸立即緊張起來。

“秋生沒有任何否定你的話，你不要多心。相反，秋生兄弟在我面前說了你的不少好話。秋生將採購大權交給了你，既是看我和他曾是總角之交，哦，就是發小的意思。也是看我對傅家堡實業的貢獻和持有的股份。這中間唯獨沒有你自己的因素。之前我一直強調你從基層幹起，本意是為你好。不管你信不信，我真是這樣想的。我從八二年開始做生意，也沒想到能做到現在的規模，算是運氣好吧。但好運氣不可能一直伴著我，所以我格外小心在意。採購現在是，將來更是熱門的工作，比較讓人眼紅。為什麼？因為市場越來越成為買方所有，誰拿著錢買東西誰就是大爺。之前可不是這樣，至少在八四年前不是這樣。因為那時物質還不豐富。這樣就帶來一個問題，如何用好自己手裡的權力，越是在傅家堡這種企業，你越要小心在意。因為這個企業某種意義上是自己的，你吃了回扣，沒人管你。或者不敢說，或者不能說。但忍耐都有限度，當你變得肆無忌憚，危險就浮出水面了，傅春生或者是傅秋生就會對你感到厭惡。這種情況如果在國企，你可以花錢擺平，你可以將回扣的一半賄賂領導，領導很大程度上不會去砸你的飯碗。但私企不行，利潤是老闆的，你拿老闆的錢賄賂老闆不是開玩笑嗎？不是找死嗎？你不要急，我沒有說你吃回扣，我只是說了一種可能。你不吃，不等於你手下的人不吃，企業的規模大了，採購的金額越來越大，問題也越來越多。今年飼料廠產量會超過萬噸吧？明年的計劃是4萬噸，這個你應該知道了。我給秋生的目標是五年內達到100萬噸。你算一下，你手裡的採購資金是多少？面對如此龐大的金錢，如此強大的誘惑，你必須保持頭腦的清醒，你要將你做的事看成為自己才行。事實上它可能就是你的，我可以將傅家堡的股權轉讓給你，一切都在於你做的如何。是不是堅守一份心態就可以了，不是。你現在的位子是採購部的負責人，你要做的是做好採購工作，怎樣花最少的錢買回最多合格的原料？怎樣培育自己的原材料市場？怎樣管好自己的手下？這些都是你每天應當考慮的。還要研究飼料的成分，和技術員們溝通，改進配方——人和人的差別不在智力，而在於對待工作的態度，你鑽進去了，辦法也就出來了。你鑽進去了，就會發現時間根本不夠用，再沒有時間去和朋友打牌，喝酒，做那些無聊的事。我個人的經驗，沒錢的時候總希望自己有錢，希望自己有錢做自己喜歡的事，旅遊，交友，率性而為，等自己有錢了，發現自己根本沒時間幹那些事情了。總有更重要的事情在等著你去辦。這就是生活，其實很無奈。你現在可能不懂，等你在這個崗位幹出名堂了，你就會理解我說的是真的。你在傅家堡這段時間的工作我是滿意的，希望你能紮下根來，和秋生他們將飼料廠做大，做到全國知名，做到全國第一。可以嗎？”

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