“我親愛的老闆，歡迎您到偉大的德國來。”林鴻飛剛一下飛機，早已經等候在慕尼黑國際機場外的霍爾格·布羅伊希就衝上來給林鴻飛一個熱情的熊抱，按照西方的習慣就要給林鴻飛來一個貼面禮。

“我親愛的朋友，不是告訴過你不用親自來機場迎接我了麼，怎麼還來了？”林鴻飛對霍爾格·布羅伊希懂分寸的做法十分滿意，心中暗自點頭，嘴上卻同霍爾格·布羅伊希寒暄著。

“哦，不！老闆您這麼對我說，我會很傷心的，”霍爾格·布羅伊希一臉誇張無比的表情，“是您在我最困難的時候幫助了我，不僅給了我一份全新的工作，還給了我豐厚的薪水和尊嚴，對我來說能夠來機場迎接您是我的榮耀。”

誰說西方人天生就是直來直去的性子的？看看這個霍爾格·布羅伊希就是最好的例子嘛？在利益的趨勢下，連全世界最公認的只會一根腸子通到底的德國人不也在自己的面前曲意奉承的討好嗎？一想到國內那些說外國人性格耿直，所以如果他們做了些什麼我們無法理解的事情肯定是因為他們性格太耿直了，我們不應該和他們計較的專家教授們，林鴻飛就有一腳飛過去的衝動。

直到這個時候，林鴻飛才有功夫細細打量一番霍爾格·布羅伊希……一個人的工作成績，透過他的精神面貌就可以看得出來，一個成績不理想的員工，在老闆面前必定是心情忐忑的，相反，若是工作成績出色，必定是昂首挺胸，不但希望得到老闆的誇獎，更期待著老闆能夠給自己升職加薪。

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