在戰場上，消極是一種心態，是一種現象，更蘊含著人世不可小覷的哲理。能讓部屬或盟友擺脫消極，統帥者方有可為，如若不能，那麼縱使這位統帥才華橫溢，想要扭轉局面也難上加難！

在希尼亞爾維德湖向蘇聯軍隊棄械投降的德國兵團向德國防衛軍各部發出電告之後，蘇聯方面緊接著以蘇軍大本營的名義釋出公告：但凡戰場投誠的德國軍人，既可選擇戰後返回德國，也可自由前往北歐，或是加入留在蘇聯軍隊擔當德國志願者的同胞們。雙管齊下，就算德軍部隊的軍官們仍有顧慮，盟軍指揮部豈敢繼續對這些動搖的德國軍人委以重任？

可是，1948年的盟軍戰線已與一兩年前有了很大的變化。美國軍隊陣亡、失蹤、被俘及因傷退役者高達170餘萬，即便不斷從國內徵募新兵，駐歐美軍在盟國戰場力量所佔比例從接近百分之五十五下降到了百分之四十一；英國軍隊的損失也達到了80餘萬，受人口基數及預備兵力制約，他們的兵員補充遠遠比不上消耗，兵力佔比從百分之二十一下降到了不足百分之十；法國軍隊在戰爭伊始並未參戰，波蘭軍隊的處境也一直較為尷尬，這兩個國家最多時也為歐洲盟軍貢獻了三分之一的陸上部隊，只是他們的戰鬥力一直被視為盟軍戰線的魚腩，除了在少數戰鬥有出色發揮，大部分場合都扮演著嘍囉跟班乃至打醬油的角色。此消彼長，百餘萬德國軍人憑藉他們一貫的嚴謹、敬業以及優秀的軍事素質而逐漸從輔助力量向主戰力量轉變，戰鬥部隊所佔比例穩步增加，到蘇軍再度發起戰略攻勢時已經接近百分之二十。也就是說，德國軍隊的動搖意味著盟軍短時間內失去了五分之一的作戰兵員，而且是介於絕對主力於二流部隊之間的五分之一。這樣一來，盟軍指揮部就只能動用預備部隊或以拆東牆補西牆的方式去填補德軍戰力不堪支配留下的空缺！

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