陳錦寬臉上的神色連續變幻了好幾次，直到白佑彬說完，才“固定”了下來。

“你跟首輔就說了這些事？”

白佑彬用力的點了點頭，然後小心翼翼的問道：“元帥，我是不是說錯什麼了？”

陳錦寬微微搖了搖頭，然後又沉思了起來。

讓他沒有想到的是，白佑彬竟然如此直接的跟首輔談了帝國海軍的問題。雖然主要話題集中在帝國海軍的裝備建設與人員訓練上，但是也不可避免的扯到了帝國海軍的內部鬥爭，以及帝國海軍的獎懲制度。

可以說，這是當時帝國海軍最大的兩個“頑症”。

內部鬥爭主要就是派系鬥爭，在陳錦寬大刀闊斧般的改革下，已經有所收斂。另外，隨著李玉民倒臺，以豪門貴胄為主的東洋系軍官遭到了全面打擊，主要是平民出身的南洋系軍官得到了重用，也在很大的程度上遏止了海軍的內部鬥爭。至少從現在的情況來看，在陳錦寬的領導下，帝國海軍空前的團結一致，凝聚力也達到了巔峰。

獎懲制度是帝國海軍另外一個隱患。

比起內部鬥爭，獎懲制度不但更為隱蔽，也更加難以得到根治。

其中，最受詬病的就是對艦隊指揮官的要求。按照帝國海軍的制度，除非在實力嚴重不如對手的時候，艦隊指揮官可以從儲存艦隊實力出發，主動退出戰鬥之外，在任何情況下，艦隊指揮官都不能做出“臨陣脫逃”的決定。

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