陸政東回到市委的時候，副市長尤金忠已經到了。

“書記，你該不會是想讓我這一塊的也抽調出人手去招人吧？書記，我這一塊土地拍賣之後已經都忙得不可開交了，肯定是抽不出人手的。”

市裡現在最棘手的就是人才和勞動力短缺問題，分管教育文化並聯系勞動局的副市長，常委副市長唐中凱都是被這事給弄得喘不過氣來。

而他分管的這一塊也比較忙，所以沒等陸政東開口，他就趕緊先打預防針。

“不管什麼部門就像海綿，只要擠一擠，總是能擠出幾個人來的，不過那是杯水車薪，解決不了問題。”

陸政東端起杯子一飲而盡，之後才又說道：

“招人的事情你就不要擔心了，還落不到你頭上，不過，如何吸引人才和較高層次的勞動力，你在這方面還是能夠發揮積極的作用的。既然市長和其他同志還沒到，那就不妨和你先談談。”

尤金忠點點頭，他意識到了陸政東可能有一些什麼重要舉動，而且是自己分管的這項工作中，所以先要和自己進行溝通。

“我有一個想法，比如鼓勵企業建設單身員工公寓和宿舍，在土地上和建設手續上都提供最簡便最合理的支援，這是一方面，另一方面，我們還是要在如何吸引人才上下更多的功夫。”

陸政東沉吟了一下道：

“一個城市對人才的吸引首先是有更大的發展空間，這是吸引他們的原動力，其次是居住在這座城市感覺安心舒心，這就要求有良好的社會治安狀況，方便高效的公用設施體系，豐富多彩的文化娛樂生活，良好的城市公民道德素質，優美的城市社群環境，還有合理的房價……”

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